【経営者向け鑑定】
― 経営者には、誰にも相談できない決断がある。―
経営をしていると、
「どちらを選んでも正解が見えない」
という場面があります。
人を採るか。
誰をどの役割に置くか。
新しい事業を始めるか。
今は攻める時期なのか、待つ時期なのか。
誰に会社を任せるのか。
そして、自分自身がいつまで第一線に立つのか。
数字や経験から判断できることもあります。
しかし経営には、
数字だけでは決めきれない「人」と「時期」の問題があります。
伽鳳の経営者向け鑑定では、
算命学・九星気学などの考え方を用いながら、
経営者ご本人
人材
時期
相性
事業の流れ
を整理し、
重要な意思決定をするための
「もう一つの判断材料」をご提供します。
【こんなことで迷っている経営者の方へ】
・今、この事業を進めるべきか
・新しい事業を始めるタイミングはいつか
・この人材を採用するべきか
・誰をどのポジションに置くべきか
・幹部候補として長く付き合える人物なのか
・人を動かす、辞めてもらうタイミングはいつか
・共同経営者や取引先との相性
・事業を誰に任せるべきか
・事業承継をいつ考えるべきか
・自分はいつまで第一線に立つべきか
・仕事と家族、自分自身の人生をどう両立するか
経営者は、最後は自分で決断しなければなりません。
周囲に相談できる人がいても、
会社の将来を左右する決断ほど、
最後は一人で抱えることになります。
だからこそ、
決断する前に「別の角度から見る時間」を持つことには意味があります。
【経営者向け鑑定で見ること】
◆事業の方向性・意思決定
新規事業、事業拡大、方向転換などについて、
経営者ご本人の流れや時期を確認しながら、
「今動くのか」
「もう少し待つのか」
を整理していきます。
◆採用・人材配置
会社は、人によって大きく変わります。
能力が高い人が、
必ずしもその会社やその役割に合うとは限りません。
生年月日などから人物の特徴や相性を見ながら、
・採用
・人材配置
・役割分担
・幹部候補
・経営者との相性
などを考える際の判断材料にします。
◆人を動かすタイミング
採用する時だけでなく、
配置を変える
仕事を任せる
距離を置く
退職や交代を考える
といった場面にも「時期」があります。
感情だけで判断するのではなく、
一度状況を整理してから決断するために利用していただけます。
◆経営者自身のタイミング
会社を見るだけではありません。
経営者ご本人について、
・今は攻める時期なのか
・守る時期なのか
・環境を変える時期なのか
・事業承継を考える時期なのか
・いつまで第一線に立つのか
なども見ていきます。
会社と経営者の人生は、
完全に切り離せるものではありません。
【大きな判断ほど、決める前に一度確認してください】
一人の採用。
一つの人事。
一つの新規事業。
一度の大きな投資。
経営では、一つの判断が
その後の数年を左右することがあります。
もちろん、
占いだけで経営判断を決めるものではありません。
財務、法律、市場、専門家の意見など、
現実的な情報を確認することが大前提です。
そのうえで、
「決めてから後悔する」のではなく、
「決める前に、もう一つの角度から確認しておく」。
そのために利用していただくのが、
伽鳳の経営者向け鑑定です。
【初めての経営者の方へ】
いきなり年間契約をしていただく必要はありません。
まずは現在抱えている問題を一つ、
実際にお持ちください。
人材でも、
事業でも、
今後の方向性でも構いません。
一度鑑定を受けていただき、
「この視点は自分の経営判断に使える」
と感じた場合に、
継続を検討していただければ十分です。
【これまでの主なご相談】
・採用する人材の判断
・社員の適性、人材配置
・経営者と幹部との相性
・新規事業を始める時期
・会社の方向性、経営判断
・事業承継、引退時期
経営者によって、会社の規模や抱えている問題は異なります。
現在迷っていることを具体的にお聞かせください。
◆初回 経営者向け鑑定
60分 33,000円（税込）
現在抱えている具体的な経営課題を中心に、
経営者ご本人の流れ、人材、時期などを確認します。
◆経営個別鑑定
90分 55,000円（税込）
複数の人材、事業、今後の経営方針など、
より広い範囲をまとめて確認したい方向けです。
◆顧問・年間契約
年間 500,000円～（税込）
継続的に、
・経営判断
・採用
・人材配置
・事業のタイミング
・経営者ご本人の流れ
・事業承継
などを確認したい方向けです。
会社の規模、相談内容、相談頻度などを伺ったうえで、
年間契約の内容を決定します。
【初回鑑定から年間契約をご希望の場合】
初回鑑定後30日以内に年間契約をされた場合は、
初回鑑定料 33,000円を
年間契約料金から差し引きます。
まず一度利用していただき、
継続して相談する価値があるかをご自身で判断してください。
【鑑定方法】
対面／オンライン
遠方の経営者の方もご相談いただけます。
【これまで扱ってきたご相談】
・採用する人材の判断
・社員の適性と配置
・人事異動のタイミング
・新規事業を始める時期
・経営者と幹部との相性
・今後の会社の方向性
・経営者自身の今後
・事業承継、引退時期
経営の悩みは、
「正解を教えてほしい」という単純なものではありません。
本当に必要なのは、
自分が納得して決断するために、
状況を整理することです。
答えを代わりに決めるための鑑定ではありません。
あなたが自分で決断するために、
もう一つの視点を持つための鑑定です。
【まずは一度ご相談ください】
年間契約を前提にする必要はありません。
現在迷っていることを一つ持って、
まずは初回の経営者向け鑑定をご利用ください。
